一個(gè)出色的經(jīng)理人：一定是感性與理性的統(tǒng)一，并統(tǒng)一于一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)上  

    一、品格的力量——每個(gè)人成就都無(wú)法超越他的品格上限  

    二、人脈的建立  

    結(jié)交人的質(zhì)量比數(shù)量更重要、社會(huì)的生存、團(tuán)隊(duì)工作  

    三、如何與你的老板相處  

    要能適時(shí)表達(dá)你整體性想法、要考慮老板立場(chǎng)、少說(shuō)多做、反對(duì)的意見也要有建議性、要有器量  

    四、學(xué)習(xí)的重要  

    未來(lái)取決于學(xué)習(xí)力、知識(shí)不在于多而在于有用、對(duì)新事物保持敏感  

    五、能力在于點(diǎn)——聰明做事比勤奮做事更重要  

    六、謙遜贏得人心  

    飽滿的稻穗是低頭的、忍耐的口氣表達(dá)嚴(yán)格的要求、個(gè)人的魅力、傾聽與表達(dá)  

    七、為閱歷而工作——做好自己的人生規(guī)劃  

    八、執(zhí)行的能力——積累的保證、組織的需要、先執(zhí)行后創(chuàng)意、規(guī)劃的能力、自我管理  

    九、系統(tǒng)思考力的培養(yǎng)——打通知識(shí)的連接  

    十、執(zhí)著成就一切  

    熱情、信仰、專注、對(duì)自己下功夫、成績(jī)靠過(guò)程