一、對質(zhì)量責任人的要求
每位職工都是質(zhì)量責任人,生產(chǎn)者直接對質(zhì)量負責,即是生產(chǎn)人,又是質(zhì)檢員,各工序?qū)Ρ竟ば蚴褂玫脑牧匣蛏系拦ば虻陌氤善妨蠈嵤z驗,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,如不反映,把質(zhì)量帶入自己工序,負連帶或直接責任。如:印刷時發(fā)現(xiàn)原材料不合格而進行印刷,造成損失由印刷責任人負責;復合不把印刷殘次品挑出來而直接復合流入制袋,制袋挑出,則復合和印刷共同負責該廢品的質(zhì)量問題;制袋工殘次品沒有及時挑出,質(zhì)檢員也沒發(fā)現(xiàn),出廠后用戶提出,質(zhì)檢員與制袋工序共同承擔責任。
二、責任人的獎罰要求
按生產(chǎn)的殘品的數(shù)量、重量和情節(jié)輕重進行罰款、留崗察看、開除。罰款金額視嚴重與否,與產(chǎn)品數(shù)量、重量、金額的原值賠償。在生產(chǎn)過程得出有利于質(zhì)量控制和改進的予以獎勵??筛鶕?jù)實際改進的效果成效確定獎勵的金額。獎罰制度及金額數(shù)量可根據(jù)本企業(yè)的實際情況制訂。
1、原材料質(zhì)量異常反應(yīng)及處理
原材料進廠檢驗后不合格,應(yīng)及時進行隔離,標貼不合格證由供應(yīng)部通知送貨單位作退貨處理;如:印刷有本公司標識的產(chǎn)品應(yīng)在本公司內(nèi)三方監(jiān)督銷毀。
2、過程產(chǎn)品質(zhì)量異常反應(yīng)和應(yīng)急處理
(A)過程產(chǎn)品與成品在各項檢驗的執(zhí)行過程中有發(fā)生異常時,應(yīng)立即向生產(chǎn)主管反映,以便能迅速采取措施,處理解決,以確保質(zhì)量。
(B)制造部門在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不良品時,除依正常程序追蹤原因外,對不良品應(yīng)做標記,以便最終去除。
3、成品質(zhì)量異常時應(yīng)做隔離處理,并做好記錄。
每位職工都是質(zhì)量責任人,生產(chǎn)者直接對質(zhì)量負責,即是生產(chǎn)人,又是質(zhì)檢員,各工序?qū)Ρ竟ば蚴褂玫脑牧匣蛏系拦ば虻陌氤善妨蠈嵤z驗,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,如不反映,把質(zhì)量帶入自己工序,負連帶或直接責任。如:印刷時發(fā)現(xiàn)原材料不合格而進行印刷,造成損失由印刷責任人負責;復合不把印刷殘次品挑出來而直接復合流入制袋,制袋挑出,則復合和印刷共同負責該廢品的質(zhì)量問題;制袋工殘次品沒有及時挑出,質(zhì)檢員也沒發(fā)現(xiàn),出廠后用戶提出,質(zhì)檢員與制袋工序共同承擔責任。
二、責任人的獎罰要求
按生產(chǎn)的殘品的數(shù)量、重量和情節(jié)輕重進行罰款、留崗察看、開除。罰款金額視嚴重與否,與產(chǎn)品數(shù)量、重量、金額的原值賠償。在生產(chǎn)過程得出有利于質(zhì)量控制和改進的予以獎勵??筛鶕?jù)實際改進的效果成效確定獎勵的金額。獎罰制度及金額數(shù)量可根據(jù)本企業(yè)的實際情況制訂。
1、原材料質(zhì)量異常反應(yīng)及處理
原材料進廠檢驗后不合格,應(yīng)及時進行隔離,標貼不合格證由供應(yīng)部通知送貨單位作退貨處理;如:印刷有本公司標識的產(chǎn)品應(yīng)在本公司內(nèi)三方監(jiān)督銷毀。
2、過程產(chǎn)品質(zhì)量異常反應(yīng)和應(yīng)急處理
(A)過程產(chǎn)品與成品在各項檢驗的執(zhí)行過程中有發(fā)生異常時,應(yīng)立即向生產(chǎn)主管反映,以便能迅速采取措施,處理解決,以確保質(zhì)量。
(B)制造部門在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不良品時,除依正常程序追蹤原因外,對不良品應(yīng)做標記,以便最終去除。
3、成品質(zhì)量異常時應(yīng)做隔離處理,并做好記錄。